第157章 0154【2500万美元巨额估值】（2 / 2）

即便是上市之后，初期通过代持员工期权，陈贵良也可控制公司55%以上的投票权。接着再找机会回购股票，即便员工期权兑现，陈贵良也可实控公司50%以上的投票权——丁磊就是这麽干的，只不过他利用的是2000年网际网路泡沫，而陈贵良打算利用2008年金融危机。

另外，林栋梁和符继勋，还让陈贵良增加反稀释条款。

即，如果下一轮融资的时候，字节跳动的估值下降了，必须保证IDG和DFJ不亏本，损失的价值由创始人股权来补足。

只要保证公司估值不下降，这个条款就不会被触发。

融资后，组成3人董事会。

陈贵良和郭枫各占一个董事席位，IDG占一个董事席位。暂不设独立董事，但DFJ可推荐一个财务人员。

特别注明，风投机构的董事，没有一票否决权。

如果陈贵良要入股或收购其他公司，以此完成商业布局，若在交易当中涉及股权转让，IDG和DJF拥有优先购买权。这个条款，只要陈贵良和郭枫不转让股权，就不会被触发。

还有后续融资条款限制，比如陈贵良斥巨资收购某企业，必须通过B轮融资才能实现，那就必须跟IDG和DJF在B轮融资中签署新增限制条款。

如果因为陈贵良收购某家公司，导致字节跳动风险大幅提升，或者导致IDG丶DJF延迟退出时间，这两家风投公司有权站出来阻止收购行为。

林林总总，一大堆协议。

最⊥新⊥小⊥说⊥在⊥⊥⊥首⊥发！

现在属于草拟合同，等IDG和DJF完成二次尽调，再修订更正规完整的合同。到时候，陈贵良就会找专业律师来查漏补缺。

……

尽调期间，DJF推荐的财务人员也来了。

此人叫常中祥，大约40岁左右，即将担任字节跳动的CFO。

陈贵良正好暂时用着，让他搭建公司的财务系统。如果感觉可以就一直重用，如果感觉不怎麽对劲，今后找个机会直接踢掉。

敖彦莀和谢扬，都在这段时间签了期权合同。期限为4年，每年归属25%。

他们必须在字节跳动工作四年以上，并完成相应绩效，才能在公司上市一段时间之后兑现期权。如果中途离开公司，陈贵良可折价回购期权。

期权池肯定不是他们两个能填满的，今后做出巨大贡献的员工，也会签署期权合同。

陈贵良还得平衡游戏科学那边，否则的话，他们肯定心怀不满。

两家公司的员工，此前是互通的，经常互相借去干活。现在字节跳动获得投资，员工待遇肯定增涨，游戏科学那边的员工当然不舒服。

陈贵良直接给董千秋4%的游戏科学股权，既是在笼络董千秋，也是在规避独资公司的限制和风险。

此外，游戏科学的员工，工资也会再整体上涨一些。

一直忙活到五月下旬，融资协议终于正式签订，还顺便召开记者会造势宣传。

北大科技园公司，及其下属的孵化器公司，几位领导全都被邀请出席。

陈贵良还尝试邀请区里和中关村的领导，那些领导非常给面子，无比痛快的答应下来。

「跟做梦一样。」

敖彦莀早早来到现场，她稀里糊涂加入公司，没想到这麽快就拉到风投了。

陈贵良给她的期权相当可以，给了足足4%（A轮后的1%—4%都属于正常区间）。而且让她担任公司的COO，负责内部运营流程丶推动跨部门执行丶管理线下重资产等等。

敖彦莀高兴的同时，也感觉压力山大，很多东西她都不懂，还得去请教光华学院的教授。

谢扬担任公司的CMO，负责品牌定位丶市场投放丶用户生命周期管理丶公关与危机应对等等。他更懵逼，两眼一抹黑！

我特麽就一个水军头子，你让我当正规军攻城略地？

「老陈，我现在好心虚啊，要不你重新外聘一个？」谢扬心里打鼓。

陈贵良说：「我肯定会招聘专业人才，给你组建CMO团队。如果你长时间无法进步，不能有效管理你的团队，那我就会考虑换人。我只是给你机会，能否把握得住，却要看你自己的表现。」

谢扬就像一个穷光蛋，在路边捡到金子，又兴奋又害怕。

妈的，还是要读书！

谢扬问道：「能不能帮我推荐一两个教授？我挑时间去听听课，再请教授推荐些专业书籍。」

「改天我带你去见我的选课导师，她会帮你推荐课程。态度恭敬一些。」陈贵良说。

谢扬苦笑：「我哪敢不恭敬？」

等记者发布会结束，陈贵良名声大噪，就该招聘专业人才了。IDG和DFJ也愿意推荐人才，但用不用看陈贵良自己的意思。

游戏科学那边，也得招募管理人才。

一个又一个领导，一家又一家媒体，陆陆续续来到签约现场。

媒体记者们都颇为兴奋，主要是今天这事儿很能吸引眼球。

一个去年还被讨论招生公平的作文大赛特招生，今年居然开公司还获得风投资金，期间又上节目大放厥词，而且炮轰《狼图腾》名声大噪。

大学期间赚一个亿的小目标？

好像大一就能完成！

——

（《明朝那些事儿》的销量是我搞错了，每天三更脑子不够用，第一季度的版税分成已经修改为税后156万。）

(本章完)